Les COACHINGS
Coah'n Training
Coaching de dirigeant et manager
Pour qui, pour quoi...
Le coach'n training est une méthode qui permet à la fois d’accompagner les personnes a se révéler par la méthode du coaching et en même temps à lui transmettre des techniques managériales par l’apport de compétences pratiques.
Basé sur des exercices et des mises en application concrètes, le leader intègre ses nouvelles aptitudes et sera en capacité de les mettre en œuvre immédiatement.
Pour qui :
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Le dirigeant
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Les managers
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Les chefs de service
Durée :
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6 séances minimum de 2 h sur 3 mois
Lieux :
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Au sein de l’entreprise
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En extérieur
Coaching d'équipe
Pour qui, pour quoi...
À ne pas confondre avec le Team Building*, le coaching d’équipe s’inscrit dans la durée. Il permet à une équipe de mieux fonctionner ensemble, de mieux se comprendre pour mieux atteindre un objectif commun.
Le coaching d’équipe favorise la performance collective au détriment de la performance individuelle.
* Le "team building" est une activité de cohésion qui permet de créer du lien entre les participants.
Pour qui :
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L'équipe avec son manager
Durée :
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3 séminaires minimum (½ à 1 jour chacun) sur
3 à 6 mois,
Lieux :
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Au sein de l’entreprise
Coaching individuel en entreprise
Pour qui, pour quoi...
Le coaching individuel en entreprise s'adresse à tout salarié (cadre et non cadre) souhaitant un soutien dans sa vie professionnelle (gestion d'un dossier "à risque" ou problème relationnel par exemple ) ou amené à changer de poste ou à prendre plus de responsabilités...
Le contrat de coaching est en général initié par le supérieur hiérarchique, de sa propre initiative soit à la demande des RH, mais également à la demande du salarié lui même.
L'objectif du coaching en entreprise est de créer une harmonie entre les aspirations du salarié et les attentes légitimes du responsable et est garant de cet équilibre.
La durée du coaching est de 8 à 10 séances de 1h30 à 2h00 pouvant s'étaler sur 3 mois environs.
Coaching de vie
Pour qui, pour quoi...
Le coaching de vie (appelé également "life coaching") s'adresse à toute personne désirant un accompagnement personnalisé dans la gestion de son quotidien :
- emménagement : s'installer ailleurs
- confiance en soi : surmonter "l'insurmontable"
- changement de poste (si coaching non pris en charge par la société)
- changement d'emploi
- s'organiser au quotidien ...
L'objectif du coaching de vie est de créer un réel équilibre de vie entre vie professionnelle et vie personnelle.
La durée du coaching est de 8 à 10 séances de 1h30 à 2h00 pouvant s'étaler sur 3 mois environ.